北单开奖sp值最新结果:最差的也許是最好的

來源:網絡 發表時間:2018-06-20 17:11

北单胜负过关第80501期 www.uhhuz.com 公司招聘一名采購及物料主管,條件是本科以上學歷,懂制衣業常用日語,4年以上本行業相關經驗,30歲以下。

為招這名主管,我們人事部上上下下沒少吃苦頭,先后招了幾個,完全符合公司條件,到了老板那兒,卻被一一否決。老板說,物料采購主管是看家的,馬虎不得。

這次面試,老板親自出馬。參加面試的共有4人,前3個人都是從人才市場上千挑萬選來的,業務能力、工作經驗、日語水平都是好手。要不是擔心被老板再度否決,又得為這事忙碌,我早就選出一個直接讓老板進行復試。

第四位是受一位朋友之托勉強擠上來的,沒有本科學歷,年過三十,日語水平也很有限。

為了讓老板知道人事部沒有馬虎,我使出渾身解數,從制衣工藝、原材料采購,到熟悉哪些供應商,再到日語會話,考了一遍。前三位對答如流。第四位的日語會話卻卡了殼,他坦率地承認自己日語會話不行,但懂制衣業大部分常用日語術語和簡單日文,能書寫,不會講。

職業經驗告訴我,有必要問問他怎么會這樣,他說自己剛出來,就在一家日資制衣廠工作,差不多有10年的時間,耳濡目染,加之平時勤于學習 ,所以懂得一些日語。

這時,老板插話了,讓4位求職者簡單談談自己的工作經歷。

第一位有些不知所措,大談特談自己的經驗如何豐富。在原公司工作如何得到好評。第二位說自己做了3個行業,貿易、鐘表、制衣,經歷豐富,人際關系廣泛。

第三位一直在制衣業工作,跳了四五次槽,做過許多大公司,他還一一列出這些赫赫有名的公司大名。第四位的經歷卻有些平淡,近十年時間,他都在一家日資公司工作,從貨倉搬運工做到物料部主管,在主管位置上做了六七年。

老板一聽,頓時來了興趣,問他最后怎么離開了那家公司。

他有些難為情,說公司被人家收購,新老板也是做制衣的,自己有一幫人馬。

老板最后要了第四位求職者。老板說,10年時間,說明了他的能力和上進心;學歷并不重要,只是參考。他能應付制衣方面的常用日語,就已經足夠了。硬件條件最差的人,也許將是最好的員工,將家當交 給這樣的人,放心一些。